Un héritage est ce que l'on reçoit, que l'on fait fructifier et que l'on transmet.
La Fondation se construit avec celles et ceux qui la rejoignent. Dites-nous comment vous souhaitez vous engager.
La Côte d'Ivoire a traversé des crises profondes, puis elle a vécu une expérience rare de sortie de crise, rapide et méthodique, suivie de la reconstruction de l'État, du retour à la paix et de la reprise de la croissance. Cette expérience se perd si personne ne la recueille, ne la fait fructifier et ne la fait connaître.
Former à la prévention des conflits, à la médiation et à la consolidation de la paix, à partir du cas ivoirien.
Découvrir Programme Marie KoréUn parcours d'excellence sélectif pour les femmes qui exercent ou visent des responsabilités publiques.
Découvrir Mémoire, Valeurs et CultureRecueillir les témoignages et les mémoires de l'action publique avant qu'ils ne s'effacent.
Découvrir Réflexions et Dialogues publicsLe laboratoire d'idées : notes, études, prospective et dialogues publics.
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Sur un terrain de deux hectares à Yaoudé, dans le département de Guiglo, s'élèvera le campus de l'Académie Africaine de la paix. La première pierre a été posée le 15 août 2025, lors du Forum du Grand Ouest pour la Paix.
Guiglo dérive de l'expression guéré « Guin-glô » : « le village du pardon ».
Le campusGuiglo, 13 – 16 août 2025. Dix régions de l'Ouest réunies, une charte du vivre-ensemble adoptée, la première pierre de l'Académie posée. La Fondation prolonge ce que le Forum a commencé.
Projection du film documentaire sur les crises du Grand Ouest, remise du Livre blanc du Forum du Grand Ouest pour la Paix, et dialogue public.
Toutes les actualités« La paix n'est pas un mot. C'est un comportement. »Félix Houphouët-Boigny
Nous avons reçu beaucoup. Un pays qui nous a formés, des aînés qui nous ont fait confiance, des responsabilités que nous n'avions pas demandées et que nous avons apprises en les exerçant. Nous avons traversé des années où la Côte d'Ivoire s'est déchirée, et nous avons vu, de près, ce qu'il en coûte de reconstruire la confiance entre des voisins, entre des communautés, entre un peuple et son État.
Nous avons aussi vu la paix revenir. Pas par décret. Par le travail de milliers de femmes et d'hommes, dans les villages de l'Ouest comme dans les bureaux d'Abidjan, qui ont choisi la réconciliation quand la revanche était plus facile. Cette expérience est rare. Peu de pays l'ont vécue en si peu de temps. Elle ne doit pas se perdre avec ceux qui l'ont portée.
C'est de cette conviction qu'est née la Fondation Héritage. Nous l'avons d'abord pensée en famille, parce que celui qui veut transmettre à la société commence par transmettre aux siens. Puis nous l'avons ouverte, parce que l'héritage dont nous parlons n'est pas le nôtre. Il est celui des bâtisseurs de la Nation, des devancières qui ont marché sur Grand-Bassam, des artisans du redressement national. Il appartient à tous.
La Fondation forme celles et ceux qui auront demain la charge de la paix et de la décision publique. Elle recueille la mémoire de l'action publique avant qu'elle ne s'efface. Elle produit des idées utiles à ceux qui décident. Et elle le fait depuis le Cavally, là où la crise a frappé le plus fort, parce que c'est là que la paix a le plus à enseigner.
Nous n'avons pas créé cette Fondation pour nous. Nous l'avons créée pour qu'elle nous survive.
Anne Désirée OULOTO-LAMIZANA et Hilaire Marcel LAMIZANACo-fondateurs
Ces trois verbes résument les cinq objets que les statuts assignent à la Fondation : la promotion de la culture de la paix, de la cohésion sociale et du dialogue ; la promotion du leadership, en particulier celui des femmes et des jeunes ; la production et la valorisation de savoirs ; la formation civique et politique des citoyens ; la transmission entre générations et la capitalisation des mémoires de l'action publique.
La Fondation s'adresse d'abord à celles et ceux qui décident et à celles et ceux qui décideront : les élus, les membres du gouvernement, les hauts fonctionnaires, les responsables de collectivités et d'organisations, et parmi eux, avec une attention particulière, les femmes et les jeunes appelés à exercer des responsabilités.
Pour la société. Une Côte d'Ivoire, une Afrique de l'Ouest et une Afrique où la paix est un patrimoine que chaque génération cultive, où les responsabilités publiques sont exercées avec compétence et où l'expérience des aînés nourrit la décision de ceux qui suivent.
Pour la Fondation. Une institution de référence, maison de transmission à la croisée de trois fonctions : une école du leadership, un espace de culture de la paix, un laboratoire d'idées au service de la décision publique.
« L'héritage n'est pas un coffre que l'on garde. C'est un champ que l'on ressème. »
Un héritage est ce que l'on reçoit, que l'on fait fructifier et que l'on transmet. C'est la vocation entière de la Fondation : recevoir l'expérience de la sortie de crise et de la construction de l'État, la faire fructifier par la formation et la production de savoirs, la transmettre à celles et ceux qui auront la charge de la préserver.
Le nom honore d'abord les anciens. Le Président Félix Houphouët-Boigny, qui fit de la paix la doctrine de la Nation. Les pionniers de l'Indépendance et les bâtisseurs de l'État, qui firent d'un territoire un pays respecté. Les devancières, dont Marie Séry Koré, figure de la marche des femmes sur Grand-Bassam en décembre 1949, est le visage. Se placer sous le signe de l'héritage, c'est affirmer que rien de ce qui a été construit ne doit se perdre, et que la fidélité aux anciens se prouve en formant ceux qui viennent.
Le nom consacre ensuite un héritage contemporain, celui du relèvement national. En moins de quinze ans, la Côte d'Ivoire a surmonté une grave crise militaro-politique pour redevenir un pôle de stabilité, de croissance et de considération internationale. Conduit sous la présidence d'Alassane Ouattara, ce redressement a fait le choix de la réconciliation plutôt que de la revanche, de la reconstruction de l'État et de l'économie, de la modernisation de l'administration. Il prolonge l'œuvre de toutes celles et de tous ceux qui ont servi la République depuis l'Indépendance, chacun en son temps. Cette trajectoire est un cas d'école pour le relèvement des États.
La paix est le patrimoine commun à préserver. La mémoire est ce que l'on recueille pour comprendre d'où l'on vient et ne pas répéter les erreurs du passé. Le leadership est la capacité de servir, de décider et de prolonger ce qui a été construit.
D'où la devise, inscrite dans les statuts : « Semer la paix, transmettre le leadership ». Le nom dit la permanence, la devise dit le mouvement.
L'idée de la Fondation vient de l'Ouest ivoirien. La région du Cavally a subi de plein fouet les crises des années 2000. Les populations, les familles et la cohésion sociale en ont été marquées durablement.
En 2011, Anne Désirée Ouloto-Lamizana entre au gouvernement. Ministre de la Solidarité, de la Famille, de la Femme et de l'Enfant à partir de 2012, elle mobilise les acteurs et travaille au retour de la paix, à la cohésion sociale et à la réconciliation. Quinze ans plus tard, les Ivoiriens ont réappris à vivre ensemble. Le Cavally est en paix, comme les grandes régions du pays. Mais certains pays voisins ne le sont pas, et la paix demande d'être entretenue.
L'idée a pris forme en août 2025 à Guiglo, lors du Forum du Grand Ouest pour la Paix, qui a réuni les dix régions de l'Ouest et adopté une charte du vivre-ensemble (le Forum en bref). L'Assemblée générale constitutive s'est tenue le 14 octobre 2026 à Abidjan. Elle a créé la Fondation, adopté ses textes et installé ses organes, à l'unanimité des membres présents et représentés.
La réponse s'est construite d'abord en famille, par conviction. Les enfants et les proches ont adhéré au projet, et l'idée d'une transmission est devenue une entreprise commune. La Fondation s'est ouverte d'emblée au-delà du cercle familial : ses membres viennent de toutes les régions et de toutes les composantes de la Côte d'Ivoire.
Cette expérience de sortie de crise mérite d'être documentée, structurée, enseignée et vulgarisée, dans les écoles, dans les universités et au-delà des frontières. C'est la tâche que la Fondation se donne.
« Le Grand Ouest debout pour la paix » · Guiglo, 13 – 16 août 2025
Avant d'être une Fondation, il y a eu un Forum. Du 13 au 16 août 2025, à Guiglo, le Grand Ouest a réuni ses anciens, ses chefs, ses femmes, ses jeunes et ses bâtisseurs de paix pour partager l'expérience d'une région qui a connu l'épreuve.
Le Forum est une initiative du Conseil régional du Cavally, présidé par la Ministre d'État Anne Désirée Ouloto. C'est là qu'est née l'idée de la Fondation, et là qu'a été posée la première pierre de l'Académie Africaine de la paix.
« Un geste après un sourire, un dialogue après un silence. »
Le Grand Ouest a connu des conflits communautaires, des crises post-électorales et des déplacements de populations, qui ont laissé des blessures durables dans la mémoire individuelle et collective. La paix s'y est pourtant installée, pas à pas. Le Forum s'est voulu un espace de mémoire, de résilience et d'espérance.
Ses objectifs : reconnaître et valoriser les expériences locales de résilience ; ouvrir des espaces de dialogue sincère entre communautés ; favoriser la participation des jeunes et des femmes ; formuler des recommandations communes pour une paix durable, applicables ailleurs dans le pays.
Dix régions administratives, près de 36 % de la population nationale, aux frontières du Libéria et de la Guinée.
Les axes du Forum se retrouvent dans les programmes de la Fondation.
| # | Axe thématique du Forum | Où il se prolonge |
|---|---|---|
| 1 | Mémoire, transmission et réconciliation | Mémoire, Valeurs et Culture |
| 2 | Dialogue intercommunautaire et cohésion sociale | Académie Africaine de la paix |
| 3 | Engagement citoyen et gouvernance locale pour la paix | Réflexions et Dialogues publics |
| 4 | Leadership féminin et jeunesse pour la paix | Programme Marie Koré |
| 5 | Paix, environnement et diplomatie verte | Réflexions et Dialogues publics |
| 6 | Mécanismes locaux de suivi et pérennisation des acquis | Académie Africaine de la paix |
| 7 | Communication sociale, sensibilisation et mobilisation des communautés | Mémoire, Valeurs et Culture |
Le comité scientifique du Forum était présidé par le Dr Moquet César FLAN ; Landry KUYO en était membre. Tous deux siègent aujourd'hui au Conseil d'administration de la Fondation.
« Tout ne peut pas être partisan. La paix, la mémoire, la formation des responsables et le débat d'idées appartiennent à la Nation entière. »
La Fondation Héritage est une fondation politique au sens noble du terme. La politique, c'est la gestion des affaires de la cité : organiser la vie commune, prendre des décisions pour le bien de tous et préparer celles et ceux qui en auront la charge. Elle ne se réduit pas à la compétition des partis pour le pouvoir.
Son champ est la vie publique, par la formation des femmes et des hommes appelés à exercer des responsabilités, la production d'idées utiles à la décision et le dialogue entre décideurs, chercheurs et citoyens.
Ses statuts lui interdisent tout lien avec un parti ou un groupement politique et toute vocation à conquérir ou exercer le pouvoir d'État. Ils lui interdisent de recevoir des financements de partis, et tout fonds dont l'origine ne peut être établie ou dont l'acceptation compromettrait son indépendance. Son règlement intérieur interdit toute activité au bénéfice d'un parti ou d'un candidat. Elle est non confessionnelle et à but non lucratif, et ses excédents servent en totalité à sa mission.
Ses initiateurs restent des responsables politiques engagés. Ils en tirent une conviction plutôt qu'un embarras. Il faut des lieux où l'on forme, où l'on se souvient et où l'on réfléchit au-dessus des clivages. La Fondation est l'un de ces lieux.
« Le continent a besoin de femmes et d'hommes capables de peser dans les enceintes où se fait la paix. »
La Fondation est née en Côte d'Ivoire et ses racines sont ivoiriennes. Elle a vocation à porter progressivement son action à l'échelle de la CEDEAO et de l'Afrique. L'Académie Africaine de la paix accueillera des responsables de tout le continent. Le programme Marie Koré entend bâtir un réseau continental de femmes dirigeantes. Les statuts permettent de créer des antennes sur le territoire national et à l'étranger.
« L'indépendance ne repose pas sur une promesse. Elle est écrite dans nos textes. »
Réunit l'ensemble des membres. Elle approuve les comptes, élit les administrateurs et les commissaires aux comptes, et se prononce sur les orientations.
Réunit les deux co-fondateurs et les membres fondateurs. Gardien de l'esprit fondateur, de l'objet et des valeurs de la Fondation. La présidence du Conseil d'administration lui est réservée.
Organe dirigeant de treize administrateurs, élus pour cinq ans, présidé par la co-fondatrice pour un premier mandat. Les fonctions d'administrateur sont bénévoles.
Assure la gestion quotidienne et la mise en œuvre des programmes, sous le contrôle du Conseil. Une Directrice des programmes conduit la phase d'installation ; le Directeur exécutif est recruté par un processus ouvert.
Réunit de cinq à onze personnalités. Il veille à la qualité des travaux, des formations et des publications.
Élus par l'Assemblée générale, ils vérifient les livres et la régularité des comptes et en rendent compte chaque année.
Les ressources de la Fondation viennent des cotisations de ses membres, des dons et legs, des subventions publiques, des partenaires techniques et financiers et du produit de ses activités.
Les statuts lui interdisent de recevoir des financements, dons et legs de partis ou groupements politiques, ainsi que tout fonds dont l'origine est illicite ou ne peut être établie, ou dont l'acceptation compromettrait son indépendance, sa neutralité ou sa réputation.
« L'expérience ne vaut que transmise. »
Des femmes et des hommes venus de la diplomatie, de l'université, de la magistrature, de l'administration, des collectivités, de la société civile et du secteur privé.
Gardiens de l'esprit fondateur, de l'objet et des valeurs de la Fondation.
Le Conseil d'administration compte treize administrateurs bénévoles, élus pour cinq ans, dont les cinq membres fondateurs ci-dessus.
Membre : Blandine ANGBAKO, juriste, Responsable Afrique de la Journalism Trust Initiative (RSF).
Élus par l'Assemblée générale, les commissaires vérifient les livres et la régularité des comptes, et en rendent compte chaque année.
La Direction exécutive assure la gestion quotidienne et la mise en œuvre des programmes, sous le contrôle du Conseil.
Les deux premiers forment. Les deux suivants se répondent : l'un préserve et transmet, l'autre analyse, confronte les idées et éclaire la décision.
La Fondation agit par quatre programmes institutionnels, inscrits dans ses statuts. Le programme Mémoire, Valeurs et Culture a été ajouté par l'Assemblée générale constitutive, à la demande des membres, pour rendre plus visible la transmission de la culture et des valeurs.
« Comprendre les crises. Prévenir les conflits. Construire une paix durable. »
Découvrir le programme FH | Programme Marie Koré« Révéler les talents féminins. Renforcer le leadership. »
Découvrir le programme FH | Mémoire, Valeurs et Culture« Préserver la mémoire. Transmettre les valeurs. »
Découvrir le programme FH | Réflexions et Dialogues publics« Capitaliser l'expérience. Éclairer la décision. »
Découvrir le programme« Comprendre les crises. Prévenir les conflits. Construire une paix durable. »
L'Académie forme à la prévention des conflits, à la médiation et à la consolidation de la paix. Elle enseigne la sortie de crise et la réconciliation à partir du cas ivoirien, et met cette expérience à la disposition de l'Afrique.
Dès la première année, elle tient des sessions itinérantes dans le Grand Ouest et à Abidjan, en attendant la livraison du campus de Yaoudé. Elle organise des rencontres continentales sur la consolidation de la paix et accueillera des responsables de tout le continent.
« Révéler les talents féminins. Renforcer le leadership. »
Un parcours d'excellence sélectif pour les femmes qui exercent ou aspirent à exercer des responsabilités publiques. Il associe une formation intensive, un mentorat par des femmes d'État, un accompagnement individuel et un réseau continental.
Chaque promotion porte le nom d'une figure féminine de l'histoire. Le programme entend bâtir, promotion après promotion, un réseau de femmes dirigeantes et influentes à l'échelle du continent.
Marie Séry Koré est l'une des figures de la marche des femmes sur Grand-Bassam, en décembre 1949. Des centaines de femmes venues d'Abidjan et des villages marchent sur la prison de Grand-Bassam pour exiger la libération des dirigeants du RDA emprisonnés. Elles sont dispersées par la force. Leur marche reste, dans la mémoire nationale, l'un des premiers actes du combat des femmes ivoiriennes pour la liberté.
Le programme porte son nom pour que chaque promotion sache d'où elle vient.
« Préserver la mémoire. Transmettre les valeurs. »
Le programme collecte, préserve et transmet la mémoire collective, les expériences historiques, le patrimoine culturel et touristique et les valeurs de cohésion sociale.
Il recueille les témoignages des acteurs de la sortie de crise et les mémoires de l'action publique avant qu'elles ne s'effacent. Il valorise les traditions positives, les mécanismes endogènes de règlement des conflits et le dialogue entre générations. Il travaille avec les chefferies, les universités et les institutions du patrimoine.
« Capitaliser l'expérience. Éclairer la décision. »
Le laboratoire d'idées de la Fondation. Un think tank qui produit des notes de position, des notes d'orientation, des études et des travaux de prospective.
Il organise des conférences, des dialogues publics et des cercles de réflexion entre décideurs, chercheurs et citoyens, et publie une revue annuelle. Il valorise les expériences acquises dans l'action publique et les met en débat, pour que la décision de demain s'appuie sur ce que l'on a appris hier.
« Installer un centre de formation à la paix dans une région qui a connu la guerre, et y faire venir des responsables de toute l'Afrique. »
La Fondation a son siège à Abidjan et son pôle opérationnel à Yaoudé, dans le département de Guiglo, région du Cavally. Ce choix n'est pas un hasard.
La crise a été grave dans cette région, elle a marqué les populations dans leur chair et leur mémoire, et c'est là qu'il faut construire. Le Cavally devient le point pivot de la Fondation.
Le nom même de la ville y invite. Déformé par l'administration coloniale, Guiglo dérive de l'expression en langue guéré (wê) « Guin-glô », qui signifie littéralement « le village du pardon » ou « la maison de la paix ».
C'est là que s'élèvera le campus de l'Académie Africaine de la paix. Il accueillera les sessions de formation, les rencontres continentales et les travaux de mémoire de la Fondation. En attendant sa livraison, l'Académie travaille en sessions itinérantes.
À l'occasion de la Journée nationale de la paix, la Fondation Héritage tiendra son premier acte public : la projection du film documentaire consacré aux crises du Grand Ouest, la remise du Livre blanc du Forum du Grand Ouest pour la Paix, et un dialogue public ouvrant le programme de travail de l'Académie.
La Fondation Héritage pour la Paix et le Leadership est officiellement lancée à Abidjan.
Réunie à Abidjan, l'Assemblée générale constitutive a créé la Fondation, adopté ses textes et installé ses organes, à l'unanimité des membres présents et représentés.
« Le leadership prend tout son sens lorsqu'il est au service de la paix, du bien-être de chacun et du bien commun. »
La Fondation accueille des membres actifs qui partagent ses valeurs et s'engagent dans ses programmes.
Article 6 des Statuts, articles 4 et 7 du Règlement intérieur.
Maquette : sur le site définitif, ce bouton télécharge la fiche au format PDF.
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| Nature | Montant | Périodicité |
|---|---|---|
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| Cotisation annuelle | 120 000 FCFA | Chaque année civile |
Modes de paiement : virement bancaire, chèque, mobile money, espèces contre reçu.
La charte d'éthique est jointe à la fiche envoyée aux candidats.
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Dons, legs et mécénat d'entreprise, sur un programme, une promotion Marie Koré, une session de l'Académie ou un ouvrage de mémoire. Chaque contribution est rendue compte dans le rapport annuel.
Institutions, collectivités, universités, organisations internationales et fondations peuvent co-organiser des formations, des recherches ou des dialogues, ou accueillir une session de l'Académie.
Mentores, formateurs, témoins, collecteurs de mémoire, contributeurs : ils apportent ce qui ne s'achète pas, l'expérience.
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